尽管受到强烈抗议,日本的电通仅对加时赛违规行为处以微不足道的罚款

东京 - 日本的Dentsu公司在东京一家法院裁定员工加班超出法定限制之后被处以50万日元(合4,400美元)的罚款 - 这一事件发生在广告巨头过度劳累导致的高调死亡之后

员工Matsuri Takahashi在2015年24岁时自杀后,电通公司的工作实践受到严密审查.Dunguu在2003年24岁时自杀身亡

政府后来裁定她死于“karoshi” - 字面意思是“劳累过度死亡”

该案件引发了全国的反省,并促进了政府全面改革劳动法的计划

即便如此,本周,karoshi的问题再次成为人们关注的焦点,公共广播机构NHK透露,一名31岁的记者四年前因工作过度而去世

检察官指控Dentsu制造Takahashi,其他三人加班超过了2015年10月至12月期间与公司工会达成的限制

但是现行的日本法律只允许对与加班有关的违规行为处以相对较小的罚款

“我们希望立法改变,以便在工人死亡时可以施加更严厉的惩罚,”高桥的母亲Yukimi在裁决后的一份声明中说

“这不仅仅是我的女儿 - 像这样的悲惨案件正在日本各地发生,涉及所有行业,无论公司是大还是小,”她补充道,并指出NHK记者死亡

Matsuri Takahashi在2015年10月加班105小时,之后陷入萧条

她在圣诞节那天从公司宿舍跳楼身亡,在社交媒体上留下了一些关于她无情的工作时间和老板的辱骂的公众不满

Dentsu在一份声明中表示:“我们非常重视这一裁决,并向利益相关者和公众致以最深切的道歉,”他说道,首席执行官Toshihiro Yamamoto将在六个月内减薪20%

日本政府在周五的一份年度报告中表示,日本有191人死亡,当局认为这与过去一个财政年度的工作过度有关 - 比前一年增加了2人

NHK在日本社会广泛报道了电通案和karoshi问题,并表示已决定披露自己的案例,以确保公司内部进行彻底的改革

记者在去世前一个月加班159小时后死于充血性心力衰竭

日本首相安倍晋三(Shinzo Abe)政府今年批准了一项全面改革就业做法的行动计划,其中包括加班费和对兼职和合同工的更高薪酬

这些举措虽然受到广泛欢迎,但也正值日本企业在全国人口迅速老龄化的同时也在努力应对日益加剧的劳动力短缺问题

尽管许多公司承诺改革,但一些日本工人仍持怀疑态度

“我的公司说它正在促进工作改革,但我和以前一样加班

我甚至在星期六工作,”一位38岁的日本银行女雇员说

“除非银行减少我们的总工作量,否则加班时间不能减少,”她说,拒绝透露她的名字或认定她的公司是因为担心会让她的雇主感到不安

- 路透社

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