圣诞节办公室聚会:老板生存指南

那是一年中的那个时候了

经过几个月的通勤和九到五次研磨后,数百万辛勤工作的人们准备挥手告别办公室一两个星期,并用一杯雪利酒和一些节日电视站起来

对于我们中的许多人来说,在回家之前,朋友和家人的最后欢呼将以办公室圣诞派对的形式出现

对于许多人来说,办公室派对提供了一个机会,可以停止与同事讨论商店,并打开一两瓶,希望公司能够支付费用

然而,对于办公室中至少有一个人来说,工作人员聚会是一个潜在的社交香蕉皮,需要谨慎和沉着地协商,以便限制工作年

土地老板的上下任务将是举办办公室派对的圣诞演讲,这是团结员工的最后机会,并为员工的贡献提供赞扬和鼓励

因此,错误可能会成为一场灾难,最好在今年年底结束,最糟糕的是导致正式投诉

为了帮助更加客观或社交尴尬的部门经理或主管,有一个方便的清单来起草和提供完美的圣诞晚会演讲

我们建议每个老板:1

提前计划2.保持简短3.包括热烈的欢迎4.说'谢谢'5.保持建设性和积极的东西6.不要过度激励7.包括一个有趣的故事8.结束祝酒运气有点运气,坚持这些简单的指导方针应该看到任何老板在年底赢得了他们团队的尊重和喜讯,并避免任何可能对未来就业能力产生影响的David Brent-esq比较

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